Collège du Pont de la Maye

Le collège où il fait bon apprendre

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Bourse Départementale (réservée uniquement aux élèves qui ont la bourse de collège)

La demande peut-être faite soit :

– sur Internet (http://gironde.fr/bourses)

Ou

– avec le formulaire papier disponible auprès du secrétariat de gestion.

 … Lire la suite

Newsletter du 14 au 21 janvier 2019

MOT DU PRINCIPAL

 

La préparation de la rentrée scolaire 2019/2020 va s’accélérer ce mois de janvier. Plusieurs étapes jalonnent cette dernière :
1°) – Prévision d’effectifs : dès le mois d’octobre, après les constats de rentrée, les directeurs des écoles du secteur transmettent leur prévision d’effectifs des futurs 6e au collège.… Lire la suite

Newsletter du 7 au 14 janvier 2019

MOT DU PRINCIPAL

 

C’est avec grand plaisir que je souhaite une excellente année à tous les lecteurs de notre traditionnelle newsletter.

Réussites professionnelles mais également familiales et personnelles pour tous les acteurs de la communauté éducative du collège du Pont de la Maye.… Lire la suite

Newsletter du 10 au 17 décembre

MOT DU PRINCIPAL

 

Cette semaine va se tenir le premier conseil de discipline de l’année scolaire. J’en profite pour faire un point sur les sanctions applicables au collège. Elles sont au nombre de six :
1° L’avertissement ;

2° Le blâme ;

3° La mesure de responsabilisation (avec ou sans sursis);

4° L’exclusion temporaire de la classe (avec ou sans sursis) : pendant l’accomplissement de la sanction, l’élève est accueilli dans l’établissement.… Lire la suite

Newsletter du 3 au 9 décembre

MOT DU PRINCIPAL

 

Ce jeudi 29 novembre, une visite commentée de notre galerie d’art d’établissement nous a été présentée par M.DARRIET, professeur d’arts plastiques. Ces moments de culture partagée sont ouverts à tous les parents, les élèves et les personnels du collège.… Lire la suite

Newsletter du 26 novembre au 3 décembre

MOT DU PRINCIPAL

 

Ce lundi 26 novembre se tient le Conseil d’Administration sur le budget de l’établissement.
Le budget global de s’élève à 666 000€. Avec cette somme, il faut faire fonctionner l’établissement (Locaux, restauration, crédits pédagogiques, administration…) La masse salariale représente un peu moins de 3.5M d’€ (enseignants, vie scolaire, administration, personnels des services généraux).… Lire la suite

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